Twoje wybory kształtują naszą firmę

Istnieje wiele sposobów rozwoju kariery w naszej firmie. Są wśród nich bardziej i mniej typowe, ale najważniejsze jest to, że to Ty wybierasz swoją drogę.

Właśnie dlatego lubimy powtarzać, że to pracownik wyznacza granice. Pracownik wybiera drogę, którą podąży, a my z radością pomagamy mu dojść do celu, namawiając do ciągłego uczenia się.

Zachęcamy do:

  • Podjęcia inicjatywy i szukania sposobów, aby stale poprawiać swoje wyniki.
  • Wyciągania wniosków ze swoich sukcesów i porażek, a także z sukcesów i porażek innych.
  • Wzięcia odpowiedzialności za uczenie się i własny rozwój.
  • Ciągłego zdobywania nowych umiejętności i dzielenia się swoją wiedzą.

Jak to robimy?

W Circle K wiemy, że mamy wspaniałych pracowników i wierzymy w ich potencjał. Wyróżniamy się spośród konkurencji właśnie dzięki pracownikom i to oni sprawiają, że klienci do nas wracają. Dlatego oferujemy różne drogi rozwoju, zależnie od osobowości danego pracownika, jego ambicji i celów, które chce osiągnąć.

Oto kilka przykładów:

  • szkolenia na stanowisku pracy
  • Akademia Sprzedawcy
  • szkolenia sprzedażowe
  • program szkolenia liderów
  • program mentorski
  • coaching

 

Zamknij

Zmień język